# IELTS Writing task 2 Positive or Negative mental health part 2

Nguồn: https://therealielts.vn/ielts-writing-positive-or-negative-mental-health-2/  
Tác giả: Tú Kiều Trọng — The Real IELTS  
Ngày đăng: 21/08/2024 · Cập nhật: 21/08/2024  
Chuyên mục: Cẩm nang IELTS Writing

---

Đề bài IELTS Writing Task 2 dạng Positive or Negative mental health part 2

You should spend about 40 minutes on this task

The trend of companies offering mental health days to employees. Do you think this is a positive or negative development?

Write at least 250 words.

## Giải mẫu đề [luyện thi IELTS](https://therealielts.vn/luyen-thi-ielts-online-va-offline-the-real-ielts/) Writing

The trend of companies offering **mental health days** to employees is a growing **phenomenon**, reflecting the increasing awareness of **mental health** in the workplace. I believe this is a largely positive development, though there are some considerations that must be addressed to ensure its **effectiveness**.

Firstly, providing **mental health days** **acknowledges** the importance of **psychological well-being**, which has long been **neglected** in many work environments. Employees face various stressors, from tight deadlines to demanding workloads, and having the option to take a **mental health day** allows them to **recharge** and prevent **burnout**. This not only benefits the individual but also the company, as a mentally healthy workforce is likely to be more **productive** and **engaged**.

Moreover, offering **mental health days** can contribute to reducing the **stigma** associated with **mental health** issues. When companies openly support such **initiatives**, they send a message that it is okay to prioritize **mental well-being**, just as one would with physical health. This can foster a more **supportive work environment** where employees feel comfortable discussing **mental health** challenges without fear of **judgment**.

However, there are potential **drawbacks** that must be considered. One concern is that some employees might **misuse** **mental health days**, treating them as extra vacation time rather than a tool for **genuine** **mental health** needs. To **mitigate** this, companies should accompany **mental health days** with **educational programs** on **mental well-being** and encourage employees to use these days responsibly.

Additionally, **mental health days** alone are not a **comprehensive solution** to **workplace stress**. They should be part of a broader strategy that includes regular **check-ins** with employees, **access** to **mental health** **resources**, and a work culture that promotes a healthy **work-life balance**.

In conclusion, the trend of offering **mental health days** is a positive development, as it addresses a critical aspect of employee **well-being**. However, for it to be truly effective, it must be **implemented** thoughtfully, with proper **guidelines** and **support systems** in place. This approach ensures that **mental health days** serve their intended purpose and contribute to a healthier, more **productive workplace**.

## Thống kê cấu trúc câu và cấu trúc ngữ pháp

1. **Cấu trúc câu**:
    - **Câu đơn (Simple Sentence)**:
          - "I believe this is a largely positive development."
    - **Câu ghép (Compound Sentence)**:
          - "Employees face various stressors, from tight deadlines to demanding workloads, and having the option to take a mental health day allows them to recharge and prevent burnout."
          - "This not only benefits the individual but also the company, as a mentally healthy workforce is likely to be more productive and engaged."
    - **Câu phức (Complex Sentence)**:
          - "Firstly, providing mental health days acknowledges the importance of psychological well-being, which has long been neglected in many work environments."
          - "When companies openly support such initiatives, they send a message that it is okay to prioritize mental well-being, just as one would with physical health."
          - "However, there are potential drawbacks that must be considered."
          - "To mitigate this, companies should accompany mental health days with educational programs on mental well-being and encourage employees to use these days responsibly."
          - "Additionally, mental health days alone are not a comprehensive solution to workplace stress."
          - "This approach ensures that mental health days serve their intended purpose and contribute to a healthier, more productive workplace."
2. **Cấu trúc ngữ pháp**:
    - **Mệnh đề quan hệ (Relative Clauses)**:
          - "which has long been neglected in many work environments."
    - **Mệnh đề trạng ngữ (Adverbial Clauses)**:
          - "When companies openly support such initiatives..."
    - **Cấu trúc nhấn mạnh (Emphatic Structures)**:
          - "This not only benefits the individual but also the company..."
    - **Câu bị động (Passive Voice)**:
          - "which has long been neglected in many work environments."
          - "must be implemented thoughtfully, with proper guidelines and support systems in place."

### Từ kết nối các câu và các đoạn

1. **Từ nối chuyển đoạn (Paragraph Transitions)**:
    - **Firstly**: Dùng để bắt đầu đoạn văn, đưa ra ý đầu tiên.
    - **Moreover**: Dùng để bổ sung thêm thông tin cho ý trước đó, liên kết đoạn văn thứ hai với đoạn văn đầu tiên.
    - **However**: Dùng để trình bày ý kiến trái ngược hoặc nhấn mạnh những mặt hạn chế, kết nối đoạn văn thứ ba với đoạn văn thứ hai.
    - **Additionally**: Dùng để bổ sung thêm thông tin, liên kết đoạn văn cuối với đoạn trước đó.
    - **In conclusion**: Dùng để bắt đầu phần kết luận, tóm tắt và đưa ra ý kiến cuối cùng.
2. **Từ nối trong câu (Sentence Connectors)**:
    - **and**: Kết nối các ý tương đồng trong câu.
    - **as**: Dùng để chỉ lý do hoặc kết quả.
    - **but**: Dùng để nối các ý có sự đối lập trong câu.
    - **when**: Dùng để kết nối mệnh đề phụ với mệnh đề chính.
    - **if**: Dùng trong mệnh đề điều kiện.
    - **though**: Dùng để diễn tả sự đối lập.
    - **not only... but also**: Cấu trúc nhấn mạnh, kết nối hai ý trong câu.

## Các từ vựng tiếng Anh cần lưu ý trong bài viết

1. **Phenomenon** - Hiện tượng
2. **Acknowledges** - Thừa nhận
3. **Psychological well-being** - Sức khỏe tâm lý
4. **Neglected** - Bị bỏ qua
5. **Recharge** - Nạp lại năng lượng
6. **Burnout** - Kiệt sức
7. **Productive** - Năng suất
8. **Engaged** - Gắn kết
9. **Stigma** - Kỳ thị
10. **Initiatives** - Sáng kiến
11. **Supportive work environment** - Môi trường làm việc hỗ trợ
12. **Judgment** - Sự phán xét
13. **Drawbacks** - Hạn chế
14. **Misuse** - Lạm dụng
15. **Genuine** - Thật sự, chính đáng
16. **Mitigate** - Giảm thiểu
17. **Educational programs** - Chương trình giáo dục
18. **Workplace stress** - Căng thẳng nơi làm việc
19. **Comprehensive solution** - Giải pháp toàn diện
20. **Check-ins** - Các cuộc kiểm tra, gặp gỡ
21. **Access** - Truy cập, tiếp cận
22. **Resources** - Tài nguyên
23. **Work-life balance** - Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
24. **Guidelines** - Hướng dẫn
25. **Support systems** - Hệ thống hỗ trợ
26. **Implemented** - Được thực hiện
27. **Effectiveness** - Tính hiệu quả
28. **Productive workplace** - Nơi làm việc có năng suất

Đọc thêm bài viết: **[Cách làm bài thi IELTS Writing Task 2](https://therealielts.vn/cach-lam-bai-thi-ielts-writing-task-2/)**.